个人加班补贴及绩效奖是否可以按照全年一次性
答：根据财税2018164号的规定，全年一次性奖金在2021年12月31日前，可以选择并入或不并入当年综合所得计税。“全年一次性奖金”是指符合《国家税务总局关于调整个人取得全年一次性奖金等计算征收个人所得税方法问题的通知》（国税发20059号）规定的年终奖。
国税发20059号第一条规定，全年一次性奖金是指行政机关、企事业单位等扣缴义务人根据其全年经济效益和对雇员全年工作业绩的综合考核情况，向雇员发放的一次性奖金。
上述一次性奖金也包括年终加薪、实行年薪制和绩效工资办法的单位根据考核情况兑现的年薪和绩效工资。
综上，如果贵公司实行了绩效工资办法，绩效工资的部分可以适用全年一次性奖金的政策申报。对于加班补贴如果是单独管理，没有按照绩效工资办法、年终加薪等办法管理，则不可以按照全年一次性奖金处理。
补充说明：实务中，多数的企业针对上述奖金认可并采用全年一次性奖金申报个税。
__________
相关规定：
《财政部税务总局关于个人所得税法修改后有关优惠政策衔接问题的通知》（财税2018164号）
一、关于全年一次性奖金、中央企业负责人年度绩效薪金延期兑现收入和任期奖励的政策
（一）居民个人取得全年一次性奖金，符合《国家税务总局关于调整个人取得全年一次性奖金等计算征收个人所得税方法问题的通知》（国税发20059号）规定的，在2021年12月31日前，不并入当年综合所得，以全年一次性奖金收入除以12个月得到的数额，按照本通知所附按月换算后的综合所得税率表（以下简称月度税率表），确定适用税率和速算扣除数，单独计算纳税。计算公式为：
应纳税额＝全年一次性奖金收入×适用税率－速算扣除数
居民个人取得全年一次性奖金，也可以选择并入当年综合所得计算纳税。自2022年1月1日起，居民个人取得全年一次性奖金，应并入当年综合所得计算缴纳个 人所得税。
国税发20059号第一条规定，全年一次性奖金是指行政机关、企事业单位等扣缴义务人根据其全年经济效益和对雇员全年工作业绩的综合考核情况，向雇员发放的一次性奖金。
上述一次性奖金也包括年终加薪、实行年薪制和绩效工资办法的单位根据考核情况兑现的年薪和绩效工资。
综上，如果贵公司实行了绩效工资办法，绩效工资的部分可以适用全年一次性奖金的政策申报。对于加班补贴如果是单独管理，没有按照绩效工资办法、年终加薪等办法管理，则不可以按照全年一次性奖金处理。
补充说明：实务中，多数的企业针对上述奖金认可并采用全年一次性奖金申报个税。
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相关规定：
《财政部税务总局关于个人所得税法修改后有关优惠政策衔接问题的通知》（财税2018164号）
一、关于全年一次性奖金、中央企业负责人年度绩效薪金延期兑现收入和任期奖励的政策
（一）居民个人取得全年一次性奖金，符合《国家税务总局关于调整个人取得全年一次性奖金等计算征收个人所得税方法问题的通知》（国税发20059号）规定的，在2021年12月31日前，不并入当年综合所得，以全年一次性奖金收入除以12个月得到的数额，按照本通知所附按月换算后的综合所得税率表（以下简称月度税率表），确定适用税率和速算扣除数，单独计算纳税。计算公式为：
应纳税额＝全年一次性奖金收入×适用税率－速算扣除数
居民个人取得全年一次性奖金，也可以选择并入当年综合所得计算纳税。自2022年1月1日起，居民个人取得全年一次性奖金，应并入当年综合所得计算缴纳个 人所得税。