人力服务外包公司经营范围(公司经营范围参考)_代办企业营业执照

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人力资源服务公司经营范围(公司经营范围参考)

人力资源服公司经营范围 参考一： 人力资源管理咨询、人力资源开发、人力素质测评、岗位职能设计、档案管理咨询;劳派遣(经劳动部门批准后开展经营);企业管理咨询、项目投资咨询;通信产品销售及技术咨询;通讯技术咨询。 人力资源服公司经营范围 参考二： 人力资源信息咨询;劳动和社会保障事代理;劳派遣(不含涉外业);人力资源管理;企业管理咨询;市场调查。(依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动) 人力资源服公司经营范围 参考三： 职业中介服;人才中介服;因私出入境中介服(不含境外就

　　人力服外包公司经营范围参考一：

　　法律、法规、国院决定规定禁止的不得经营;法律、法规、国院决定规定应当许可(审批)的，经审批机关批准后凭许可(审批)文件经营;法律、法规、国院决定规定无需许可(审批)的，市场主体自主选择经营。(通讯运营服、技术服、培训服、电子商、服外包业运营、投资信息咨询、委托投资业、创业投资、实业投资。)

　　人力服外包公司经营范围参考二：

　　许可经营项目：人力资源管理服;增值电信业;劳派遣;物流服。(依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动) 一般经营项目：数据分析和处理;接受金融机构委托从事金融业流程外包、从事金融信息技术外包;商信息咨询;会服;展览展示服;通讯技术开发、技术咨询;广告的设计、制作、发布、代理;室内外装潢设计。(上述经营范围涉及许可经营项目的,凭许可证明文件或批准证书在有效期内经营,未经许可不得经营)

　　人力服外包公司经营范围参考三：

　　以服外包方式从事企业应用管理、人才推荐、人才招聘、人才供求信息的收集、整理、储存、发布和咨询服;为劳动者介绍用人单位、开展职业指导、劳动事代理服、企业管理咨询服;人力资源管理信息咨询;装卸搬运服;供应链管理;物业管理服。(依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动)

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