公司分两次发工资作用（一个月发两次工资避税方法）

合理筹划月薪与年终奖

实物福利代替津贴

公司合作代替工资、提成和佣金

2.错误避税

利用离职补偿金避税、现金发工资、贴发票报销、两个银行卡、第三方转账等方式。本文只涉及合理合法的避税方式，上面这几种方法明显违法，就别给自己和公司找麻烦了！

特别提醒：

1.新个税法落地后，个税申报已经成为稽查人员稽查的一大要点。只要被抽到，企业往往很难脱掉干系！

2.长期大量零申报的企业可能被预警。一家企业长期没有员工工资超过5000，很容易被发现异常。

3.社保缴纳，是否足额缴纳，与个税申报人数是否一致都会被稽查。如果社保人数和申报个税人数不一致，将有大麻烦。