公司拖欠工资怎么解决

1、劳动者可主动与用人单位进行协商，要求支付拖欠的工资；

2、若是协商无效，劳动者可向劳动局进行举报；

3、劳动者可以向所在地人民法院申请支付令；

4、劳动者可提起劳动仲裁，要求用人单位发放拖欠的薪水及经济赔偿金；

5、对裁定结果不服的，还可以向人民法院提出诉讼。

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哪些情况需要支付经济赔偿金

1、用人单位没有准时发放工资，而且在资金充裕的前提下，一直拖欠员工工资不发；

2、用人单位用不正当的借口来扣除员工的工资，例如工作时间去洗手间的时间太长作旷工处理、强制性的捐赠等；

3、在没有经过员工同意的情况下，就要求员工增加工作的时间，并且不支付加班工资。

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